Lo STUDIO ROTA PORTA grazie al know-how ed alla profonda esperienza acquisita in tutti questi anni di presenza al servizio dei propri Clienti, può vantare la propria professionalità e specializzazione nei seguenti ambiti lavorativi:
Consulenza ad imprese ed enti, in particolare agli uffici HR, sia in via continuativa che in relazione a specifiche problematiche: in particolare, lo skill dello Studio è in grado di affrontare tematiche e situazioni complesse, fornendo supporto in materia di lavoro a 360°.
- Amministrazione del personale e payroll
- Consulenza in materia contrattuale e sugli aspetti gestionali del rapporto di lavoro
- Assistenza per la Certificazione dei contratti
- Consulenza sulle procedure relative agli expatriates
- Assistenza nei confronti degli Enti previdenziali ed assicurativi in materia di contribuzione e prestazioni
- Gestione degli adempimenti di legge in materia di lavoro
- Assistenza in occasione degli accertamenti ispettivi da parte degli Organi di Vigilanza
- Predisposizione di ricorsi amministrativi avverso i provvedimenti degli Enti previdenziali ed assicurativi
- Due Diligence e audit sul Personale
- Analisi e Consulenza in materia pensionistica
In queste dinamiche, lo Studio può anche vantare esperienze di contrattazione su tavoli nazionali, come avvenuto in occasione dell’ultimo rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale degli Studi Professionali (2015).
- Gestione delle fasi di consultazione e procedimentali inerenti il ricorso alle Integrazioni Salariali
- Gestione delle procedure di licenziamento collettivo e di downsizing
- Assistenza nelle procedure sindacali, in occasione di trasferimenti d’azienda (affitto, cessione e così via), appalti e procedure concorsuali
- Gestione della contrattazione collettiva aziendale
- Predisposizione di regolamenti e policy aziendali
Supporto specializzato in sede di contrattazione collettiva aziendale, anche attraverso la predisposizione di piani di welfare ovvero di incentivazione del personale e di programmi diretti a fronteggiare stati di crisi.
- Assistenza nella gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali interne ed esterne e nella stesura dei Contratti Integrativi Aziendali e dei Contratti di Produttività.
- Predisposizione di Piani di Welfare.
- Gestione delle relazioni sindacali in occasione di operazioni societarie.
Consulenza nella fasi di conciliazione e contenzioso affidata a professionisti di grande esperienza.
- Assistenza in fase di conciliazione sindacale e nelle vertenze di lavoro.
Erogazione di offerte formative modulate secondo le esigenze del Cliente.
- Erogazione di offerte formative modulate alle esigenze delle aziende.
Matching domanda e offerta di lavoro in collaborazione con la Fondazione Consulenti per il Lavoro, con l’obiettivo di garantire un rapido ed efficace supporto.
- Ricerca e selezione del personale.
- Supporto alla ricollocazione.
(*) Tale attività viene svolta in via esclusiva dal Consulente del Lavoro Dott. Alessandro Rota Porta, delegato dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro con numero delega AT00335FL