IL TUO CONSULENTE DEL LAVORO
DI FIDUCIA

Lo STUDIO ROTA PORTA si occupa della Consulenza del Lavoro dal 1959, con elevata specializzazione nel settore.

Lo STUDIO ROTA PORTA cura gli aspetti giuridici, contrattuali e gestionali del rapporto di lavoro, prestando consulenza ad aziende ed enti in materia di Diritto del Lavoro e Sindacale e fornendo un supporto operativo negli adempimenti di legge.
Investire nelle risorse umane è un fattore sempre più strategico per il successo di un'impresa: solo in tal modo si riescono ad ottenere strutture organizzative efficienti e flessibili.


Inoltre, è di fondamentale importanza la ricerca delle soluzioni più adeguate per la propria realtà imprenditoriale, l'analisi delle opportunità legislative in termini di risparmio dei costi del personale e l'attenta gestione delle situazioni di crisi.

È questo il prezioso know-how capace di promuovere quel fondamentale processo d'innovazione e di cambiamento continuo.

Un Case History dal 1959

Lo Studio è nato nel 1959 ad opera della fondatrice Maddalena Porta: la passione e la tradizione della Consulenza del Lavoro vengono portate avanti dal figlio Angelo Rota Porta e dal nipote Alessandro Rota Porta con i propri Collaboratori.

Negli ultimi anni Alessandro Rota Porta ha sviluppato l’attività dello Studio prestando Consulenza a importanti realtà aziendali e avviando la Sede di Milano, diventando così un punto di riferimento in qualità di esperto in materia di lavoro.

L’expertise dei professionisti dello Studio, in veste di autori e commentatori sul quotidiano economico Il Sole 24 Ore nonché in qualità di docenti a Master e workshop specialistici, ha dato vita a una Newsletter mensile, dal taglio molto operativo e di facile fruibilità, pubblicata a metà di ogni mese.

Senza avere la pretesa di fornire un prodotto unico, sicuramente la Newsletter può essere utile ad aggiornare le divisioni HR e Payroll sulle principali novità ed adempimenti, interpretate attraverso un profilo pragmatico.

A questa si aggiungono Focus tematici pubblicati in occasione di importanti novità legislative e di prassi avvenute in campo giuslavoristico, slegati dalla periodicità della Newsletter.

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