Lo STUDIO ROTA PORTA grazie al know-how ed alla profonda esperienza acquisita in tutti questi anni di presenza al servizio dei propri Clienti, può vantare la propria professionalità e specializzazione nei seguenti ambiti lavorativi:

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Consulenza ad imprese ed enti, in particolare agli uffici HR, sia in via continuativa che in relazione a specifiche problematiche: in particolare, lo skill dello Studio è in grado di affrontare tematiche e situazioni complesse, fornendo supporto in materia di lavoro a 360°.
  • Amministrazione del personale e payroll
  • Consulenza in materia contrattuale e sugli aspetti gestionali del rapporto di lavoro
  • Assistenza per la Certificazione dei contratti
  • Consulenza sulle procedure relative agli expatriates
  • Assistenza nei confronti degli Enti previdenziali ed assicurativi in materia di contribuzione e prestazioni
  • Gestione degli adempimenti di legge in materia di lavoro
  • Assistenza in occasione degli accertamenti ispettivi da parte degli Organi di Vigilanza
  • Predisposizione di ricorsi amministrativi avverso i provvedimenti degli Enti previdenziali ed assicurativi
  • Due Diligence e audit sul Personale
  • Analisi e Consulenza in materia pensionistica
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In queste dinamiche, lo Studio può anche vantare esperienze di contrattazione su tavoli nazionali, come avvenuto in occasione dell’ultimo rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale degli Studi Professionali (2015).
  • Gestione delle fasi di consultazione e procedimentali inerenti il ricorso alle Integrazioni Salariali
  • Gestione delle procedure di licenziamento collettivo e di downsizing
  • Assistenza nelle procedure sindacali, in occasione di trasferimenti d’azienda (affitto, cessione e così via), appalti e procedure concorsuali
  • Gestione della contrattazione collettiva aziendale
  • Predisposizione di regolamenti e policy aziendali
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Supporto specializzato in sede di contrattazione collettiva aziendale, anche attraverso la predisposizione di piani di welfare ovvero di incentivazione del personale e di programmi diretti a fronteggiare stati di crisi.
  • Assistenza nella gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali interne ed esterne e nella stesura dei Contratti Integrativi Aziendali e dei Contratti di Produttività.
  • Predisposizione di Piani di Welfare.
  • Gestione delle relazioni sindacali in occasione di operazioni societarie.
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Consulenza nella fasi di conciliazione e contenzioso affidata a professionisti di grande esperienza.
  • Assistenza in fase di conciliazione sindacale e nelle vertenze di lavoro.
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Erogazione di offerte formative modulate secondo le esigenze del Cliente.
  • Erogazione di offerte formative modulate alle esigenze delle aziende.
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Matching domanda e offerta di lavoro in collaborazione con la Fondazione Consulenti per il Lavoro, con l’obiettivo di garantire un rapido ed efficace supporto.
  • Ricerca e selezione del personale.
  • Supporto alla ricollocazione.

(*) Tale attività viene svolta in via esclusiva dal Consulente del Lavoro Dott. Alessandro Rota Porta, delegato dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro con numero delega AT00335FL