I recenti impulsi alla contrattazione aziendale

Pubblicato il 16 Novembre 2011

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GUIDA INPS su contributi, prestazioni e agevolazioni
22 Marzo 2024
E’ disponibile nelle librerie e sul sito di SEAC la XXIV edizione della guida all’INPS edita dal dott. Beniamino Gallo, Of Counsel dello Studio Rota Porta. Il volume tratta i seguenti temi: Le assunzioni agevolate Legge di Bilancio 2024, Riforma del lavoro sportivo, Le nuove aliquote contributive 2024, NASpI – Prestazione e contribuzione di finanziamento, […]
ESPERTO RISPONDE, video-pillola sulla decontribuzione mamme
12 Marzo 2024
Per la rubrica L’Esperto Risponde de il Sole 24 Ore Ornella Lacqua spiega le novità in materia di decontribuzione mamme. Infatti, anche quest’anno ci sono regole diverse e temporanee: si tratta di misure il cui trattamento va gestito con cura sul cedolino paga, prestando attenzione alle possibili ripercussioni fiscali e contributive. Una breve pillola sullo […]
ESPERTO RISPONDE, video-pillola sulle novità fringe benefit 2024
06 Marzo 2024
Per la rubrica L’Esperto Risponde de il Sole 24 Ore Alessandro Rota Porta spiega le novità in materia di fringe benefit. Infatti, anche quest’anno ci sono regole diverse e temporanee: si tratta di misure il cui trattamento va gestito con cura sul cedolino paga, prestando attenzione alle possibili ripercussioni fiscali e contributive. Una breve pillola […]
RADIO 24 – Due di denari – Lavoro inclusivo
01 Marzo 2024
A Radio 24 si parla di inclusione lavorativa attraverso una nuova collaborazione tra Radio 24, Asstel e Fondazione Cervelli Ribelli: da pochi giorni, è partita una importante campagna di comunicazione per raccontare un progetto di collaborazione che vede le imprese della Filiera delle Telecomunicazioni, impegnate a offrire una reale opportunità lavorativa a ragazze e ragazzi […]
RADIO 24 – Due di denari – Bonus mamme
07 Febbraio 2024
“Bonus mamme”: gli aggiornamenti dalla circolare Inps 27/2024 Una circolare Inps chiarisce le modalità operative del bonus mamma, l’esonero della contribuzione previdenziale, fino a un massimo di 3.000 € annui da riparametrare su base mensile, per le lavoratrici che hanno almeno tre figli a carico. Per il 2024, in via sperimentale, il bonus è attribuito […]

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