La riforma del lavoro entrata in vigore nel 2012 ha rivisto il perimetro degli incentivi finalizzati alla creazione di nuovi posti di lavoro e ha fissato una serie di nuove regole per i datori di lavoro che intendono fruirne. Si va dagli incentivi per l’assunzione di donne e lavoratori over 50 rimasti senza impiego alle nuove misure a favore delle start up, dal “bonus ricerca” per assumere personale altamente qualificato al contratto di apprendistato, individuato come canale d’ingresso privilegiato nel mondo del lavoro per le nuove generazioni.

Salvadanaio torna a fare il punto su queste novità, e mette a disposizione i suoi esperti, pronti a rispondere alle domande dei lavoratori e dei datori di lavoro. Debora Rosciani ne parla con Alessandro Rota Porta, consulente del lavoro e con l’Avv. Giampiero Falasca, giuslavorista ed esperto per Il Sole 24 Ore.

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