La riforma del lavoro di Elsa Fornero ha ristretto notevolmente i confini che delimitano il lavoro dipendente e ha preso posizioni più severe in merito all’applicazione delle partite Iva in regime di mono committenza e all’utilizzo inappropriato di collaborazioni a progetto. Le nuove condizioni impongono l’adozione di contratti più stabili e onerosi, mettendo alcune aziende nell’impossibilità di sostenerne i costi. Per questo sempre più spesso vengono adottati i cosiddetti “contratti di prossimità”, che sulla base di precisi accordi sindacali e territoriali permettono di derogare alle norme di legge. Salvadanaio spiega il funzionamento di questi contratti, con l’obiettivo di capire di fronte a quali condizioni e a quali scelte possono trovarsi i lavoratori. Debora Rosciani ne parla con Alessandro Rota Porta – consulente del lavoro, Giampiero Falasca – avvocato, giuslavorista ed esperto per Il Sole 24 Ore e con Alberto Zunino – direttore generale Assocontact, Associazione Nazionale di categoria dei Contact Center.

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