Flessibilità, sostenibilità, semplificazione e responsabilità sociale: queste le linee guida dell’accordo sindacale che adatta le regole del CCNL Logistica alle caratteristiche della gig economy, consentendo al Gruppo Just Eat Takeaway di programmare 4 mila assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato nel 2021.
Un accordo storico, un grande orgoglio da parte dello Studio Rota Porta aver partecipato alla sua costruzione, con un gruppo coordinato da Ornella Lacqua, insieme a Giampiero Falasca e al team di DLA PIPER, per quanto concerne l’analisi degli istituti contrattuali e dei livelli retributivi.

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