ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) Quali sono le differenze tra il contratto a tempo determinato ordinario e il contratto a termine agricolo? In particolare vorrei conoscere com’è regolato quest’ultimo istituto e se esistono diverse possibilità di strutturare il rapporto di lavoro a seconda delle esigenze lavorative dell’azienda. Il contratto stagionale costituisce una particolare declinazione del rapporto di lavoro a tempo determinato e, per le sue peculiari esigenze, presenta diverse eccezioni rispetto alle regole generali. I rapporti di lavoro stipulati con questa modalità sono quelli rientranti tra le attività individuate dal Dpr 1525/1963 oppure quelle definite anche dalla contrattazione collettiva che, secondo quanto prevede l’articolo 21, comma 2, del Dlgs 81/2015, può individuare ulteriori ipotesi di lavoro stagionale attraverso intese di livello nazionale, territoriale oppure aziendale, sottoscritte da associazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale…