ALESSANDRO ROTA PORTA (Il Sole 24 Ore) – La risoluzione del rapporto di lavoro in seguito a un accordo collettivo aziendale, come ipotesi derogatoria al blocco dei licenziamenti, trova la sua appetibilità nel fatto che il lavoratore aderente all’esodo, oltre ad aver diritto all’incentivo concordato con il datore di …
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