ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) Sono un datore di lavoro e vorrei sapere come posso organizzare il piano ferie, in vista delle festività natalizie. Inoltre, un dipendente mi ha richiesto un periodo di aspettativa e vorrei avere chiaro il funzionamento della maturazione. Sullo stesso tema, come posso gestire le ferie residue per un altro lavoratore
che è stato trasformato in part-time? Nell’elaborare il piano ferie, il datore di lavoro deve rispettare gli obblighi previsti dal Dlgs 66/2003 che individua tre periodi diversi di godimento delle ferie annuali maturate: il primo, di almeno due settimane, da fruirsi in modo ininterrotto …