ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) I nuovi adempimenti per il distacco infraUe sono accompagnati da un regime sanzionatorio, previsto sempre dal Dlgs 136/2016 . Innanzitutto sono puniti i finti distacchi, ribadendo un concetto già noto nel nostro ordinamento: se viene attuato un “prestito” fittizio di personale – allo scopo di far risultare come datore di lavoro un soggetto diverso da quello effettivo – il rapporto di lavoro si intende costituito con chi beneficia effettivamente delle prestazioni del dipendente. Pertanto, nel caso in …
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