ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) Il congedo obbligatorio per paternità è stato prorogato anche per il 2020. Ma non solo. Quest’anno i neo papà lavoratori hanno diritto a due giorni in più per nascita o adozione dei figli, perché la legge di Bilancio ha esteso ulteriormente le misure a sostegno: passa quindi a sette il numero dei giorni di congedo obbligatorio; e viene confermata la possibilità di fruire di un giorno di congedo facoltativo in alternativa alla madre. In pratica, ai padri lavoratori dipendenti, per gli eventi parto, adozione o affidamento avvenuti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019 spettano cinque giorni di congedo obbligatorio, che possono essere fruiti anche in via non continuativa; mentre i giorni salgono a sette per gli eventi avvenuti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2020…