Notifica all'Inps per non perdere la Naspi se si lavora

Notifica all’Inps per non perdere la Naspi se si lavora

Pubblicato il 15 Maggio 2015

Fringe benefit ad ampio raggio, più esenzione fiscale quest’anno
23 Settembre 2024
ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) Sono un datore di lavoro e non mi è chiaro quali siano le misure che rientrino nel perimetro dei fringe benefit e come vadano gestite ai fini fiscali e contributivi. Ad esempio, quali sono le soglie non imponibili per il 2024? Rientrano tra i benefit […]
Apprendistato: formazione specifica per le competenze nel professionalizzante
02 Settembre 2024
ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) Apprendistato professionalizzante: è questa, tra le tipologie del contratto di apprendistato previste dall’articolo 41, del Dlgs 81/2015, quella maggiormente utilizzata. Con questo contratto infatti possono essere assunti in tutti i settori di attività, pubblici o privati, persone tra i 18 e i 29 anni (senza limiti […]
Nel part time straordinari o lavoro supplementare con i paletti di legge e Ccnl
19 Agosto 2024
ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) Su un totale di 23 milioni e mezzo di occupati quelli part time sono poco più di 4,2 milioni. Opportunità o necessità, sono numerosi gli aspetti da considerare al momento dell’applicazione sia da parte del lavoratore che dell’azienda. Il punto di partenza è aver chiaro […]
Situazione del personale, rapporto da inviare online per imprese oltre 50 addetti
01 Luglio 2024
ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) Ultime due settimane per i datori di lavoro tenuti a compilare il Rapporto biennale sulla situazione del personale: l’invio telematico è fissato al 15 luglio. In seguito agli aggiornamenti normativi e tecnici apportati dal decreto interministeriale Lavoro-Famiglia del 3 giugno scorso, limitatamente al biennio 2022-23, il […]
Attività stagionali, il perimetro può variare nei contratti collettivi
20 Maggio 2024
ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) I contratti di lavoro stagionali godono di una serie di deroghe rispetto alla disciplina generale dei contratti a tempo determinato. L’avvicinarsi della stagione estiva segna normalmente un periodo di maggiore ricorso a questa formula contrattuale da parte dei datori di lavoro ed è opportuno individuare le […]

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