ALESSANDRO ROTA PORTA (Il Sole 24 Ore) Spunta il doppio limite di utilizzo per contratti a termine e somministrazione, però più favorevole verso quest’ultima tipologia contrattuale: è uno degli effetti derivanti dalle modifiche apportate nel percorso parlamentare di conversione del decreto estivo 87/2018. Le nuove disposizioni affiancano al limite di contingentamento – cioè il tetto già previsto dal Jobs act per il ricorso ai rapporti a tempo determinato in una stessa azienda – una seconda soglia, autonoma e destinata a regolare il …
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