In azienda un contratto "su misura"

In azienda un contratto “su misura”

Pubblicato il 22 Settembre 2014

Bonus per le lavoratrici madri: recupero degli arretrati entro maggio
08 Aprile 2024
ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) Primi mesi di applicazione della decontribuzione per le lavoratrici madri. Nel settore privato il beneficio introdotto dalla legge di Bilancio 2024 ha cominciato la sua applicazione, mentre nel settore pubblico il riconoscimento dello sgravio dovrebbe debuttare con la busta paga di maggio (messaggio Noi Pa-Mef 35/2024), […]
Nella Cu 2024 arrivano i benefit potenziati per i dipendenti con figli
26 Febbraio 2024
ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) Ultime settimane per compilare la Cu 2024. La certificazione unica per il periodo d’imposta 2023 deve essere rilasciata dai sostituti al percettore delle somme, utilizzando il modello “sintetico”, entro il 16 marzo (scadenza che quest’anno, cadendo di sabato, slitta a lunedì 18) ed entro la stessa […]
Aiuti a tempo per i lavoratori nelle buste paga del 2024
05 Febbraio 2024
ALESSANDRO ROTA PORTA (Il Sole 24 Ore) Sarà applicato nella maggior parte dei casi a partire dalla busta paga di febbraio, con possibile recupero degli arretrati, lo sconto dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici dipendenti madri di due o più figli, introdotto dalla legge di Bilancio 2024 (legge 213/2023, articolo 1, commi 180-182). La circolare […]
Assunzione di donne e giovani: sconto dei contributi al 50%
29 Gennaio 2024
ALESSANDRO ROTA PORTA – ORNELLA LACQUA (Il Sole 24 Ore) Il tema degli incentivi alle assunzioni per il 2024 si presenta come un cantiere aperto, tra fine corsa di alcune misure, qualche conferma (in alcuni casi con il ritorno a vecchie versioni dei bonus) e l’arrivo di nuovi incentivi. Tra le agevolazioni che vanno in soffitta, c’è […]
Congedi parentali più retribuiti per i dipendenti neo-genitori
22 Gennaio 2024
ALESSANDRO ROTA PORTA (Il Sole 24 Ore) Un nuovo mese di congedo parentale indennizzato all’80% nel 2024, dopo quello con uguale trattamento introdotto per i neo-genitori dal 2023. È una delle misure previste dalla legge di Bilancio 2024 (legge 213/2023, articolo 1, comma 179), per tentare di sostenere la natalità in un Paese sotto i 400mila […]

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