Residenza fiscale e smart working: interviene l’AE
In linea con i chiarimenti forniti nei recenti documenti di prassi, l’agenzia delle Entrate nella ...
Newsletter n° 8 – Agosto 2023
Benefit fino a 3.000 € per ogni genitore
Limite di esenzione dei benefit a 3mila euro (anche contributivo) anche per chi ha un solo figlio a carico e...
Newsletter n° 7 – Luglio 2023
Smart working, dal 1° luglio altra proroga per fragili e genitori di under 14
Dopo l’ennesima proroga approvata con la conversione in legge del Dl 48...
Newsletter n° 6 – Giugno 2023
Via libera all'incentivo per il posticipo del prepensionamento
Chi, avendo i requisiti, rinuncia alla “pensione anticipata flessibile”, cd quota 103...
Newsletter n° 5 – Maggio 2023
Controllo dei lavoratori, no al consenso individuale
L’Ispettorato nazionale del lavoro, con nota 2572/2023, ha fornito indicazioni operative per il ...
Newsletter Flash – Decreto Lavoro
Di seguito le principali novità del Dl Lavoro (Dl 48/2023). In blu le modifiche approvate in sede di conversione in legge
Misure a sostegno dei lavor...
Newsletter n° 4 – Aprile 2023
NASpI anche in caso di dimissioni da parte del lavoratore padre che ha fruito del congedo di paternità
In ragione delle modifiche introdotte agli art...
Newsletter n° 3 – Marzo 2023
Bonus benzina 2023 senza l’esenzione contributiva
La novità nell’emendamento inserito durante l’iter di conversione del decreto Carburanti (Dl 5/23) ...
Newsletter n° 2 – Febbraio 2023
Smart working fino al 30 giugno per fragili e genitori con figli under 14
Proroga al 30 giugno 2023 dello smart working per i lavoratori fragili e pe...
Newsletter n° 1 – Gennaio 2023
Nel 2023 rinnovo automatico dell’assegno unico e universale
Da marzo 2023 il rinnovo dell’assegno unico e universale sarà fatto d’ufficio dall’Inps, ...